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Par michel.ull le 23 Septembre 2011 à 18:53
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Les 4 étapes de la connaissance !
Bonjour à tous,
Aujourd'hui, nous allons voir un 4eme principe
Que les personnes Fortunées connaissent et maîtrisent.
Tout d'abord, petit rappel…
1) Tu écouteras une personne qui a prouvé quelle fait et ton "intuition", tes émotions...
2) Tu auras volonté d'apprendre et de changer...
3) Tu penseras ton but d'abord, et calmement tu feras ensuite.
Ces 3 "principes" tu connaitras et tu apprendras et surtout... tu les approfondiras.
Le dernier principe va Vous permettre de comprendre comment apprendre et de maîtriser Vos apprentissages.
Tu es inconsciement incompétent... au départ.
Au départ tu n'es pas conscient que tu ne sais pas. tu veux faire, et comme tu ne sais pas tu es incompétent.
tu es – inconsciemment incompétent – tant que tu ne reconnais pas que tu es ignorant, que tu ne sais pas faire.
Par exemple l'enfant qui veut attacher ces lacets comme son entourage mais qui ne sait pas les faire... il n'y arrive pas.
Tu es consciemment incompétent en 2em étape.
Lorsque "l'enfant" reconnait qu'il n'y arrive pas et qu'il ne sait pas faire. il conscientise son incompétence. Il peut donc choisir d'apprendre ou non.
Les Fortunés reconnaissent "facilement" : je suis ignorant MAIS je veux savoir, je veux apprendre.
Les non fortunés auraient tendances à dire : je sais... avec orgueilleux.
La reconnaissance de son ignorance permet de passer de "l'inconscience" à la conscientisation... et permet à la personne d'apprendre.
Tu es consciemment compétent est la 3eme étape.
L'enfant, qui voyait ses parents faire des lacets, a pris conscience de son ignorance.
Il choisit d'apprendre et il demande comment faires ses lacets…
Il devient consciemment compétent. Il apprend à attacher les lacets.
Une fois, deux fois, 3, 5, 10, 100 fois, il s'exerce !
Il devient à chaque fois plus compétent par sa connaissance et son action.
Tu es Inconsciemment Compétent... quand tu fais sans "penser"
L'enfant, devenu plus grand, réalise ses lacets sans réfléchir et rapidement.
Sa connaissance est acquise. Elle est devenue "inconsciente". Il peut faire ses lacets tout en discutant avec l'entourage.
Apprendre et accepter dans quelle étape de la connaissance vous êtes... vous permettra d'utiliser au mieux... l'enseignabilité, l'écoute et l'équilibre de la balance du travail
Pour écouter et apprendre vous devez reconnaitre votre incompétence dans le domaine que vous découvrez afin de dévérouiller l'accés à la connaissance.
Puis en passant à consciemment incompétent, vous allez apprendre.
Ensuite… en utilisant volontairement ce que vous apprenez, consciemment compétent vous deviendrez !
Enfin, la pratique et discipline étant... inconsciemment compétent vous serez... comme l'ai l'adolescent qui utilise les lacets ^^.
Cet article est très synthétique sur les 4 étapes de la connaissance. Parfois trop d'explication nourrit le mental qui pense mais qui n'agit pas.
Vous allez pouvoir réunir les 4 articles qui forment un "puzzle" que j'ai écris.
Merci de partager et de me recommander ^^
Amicalement,
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Par michel.ull le 19 Septembre 2011 à 09:47
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La balance de l'équilibre du travail
Bonjour à tous,
Après avoir approché l'indice d'enseignabilité, puis l'indice d'écoute,Voici le principe de la balance de l'équilibre du travail.
Ce principe repose sur les enseignements,Des hommes les plus riches,
Et qui ont compris... Comment faire plus en faisant moins !
Cela signifie qu'il est possible,
- De gagner plus d'argent,
- D'avoir plus de relations,
Sans pour autant Travailler plus et Relationner plus !
Pour comprendre,
la balance de l'équilibre du travail,
Vous devez comprendre que nous vivons
Tous dans un univers d'énergie,
Et la matière en est que la manifestation finale.
Pour imager,
En amont d'un bâtiment,
Il y a les matériaux
Il y a les ouvriers,
Il y a les ingénieurs,
Il y a l'architecte,
Il y a l'idée, le projet.
Sans le projet,
L'architecte ne peut pas être,
Sans lui, les ingénieurs non plus faute de projet à solutionner,
Sans les ingénieurs, les ouvriers ne peuvent pas travailler,
Sans les ouvriers, les matériaux ne peuvent pas s'assembler,
Sans matériaux point de bâtiment.
Ainsi la matière (le bâtiment) est l'expression finale
d'une idée (l'énergie).
"L'inverse n'est pas vrai ! "
La balance du travail a deux plateaux :
L'un est Penser
L'autre est Faire.
Les plus grands hommes, qui ont réalisés Fortune et Gloire,
Avaient été instruis des deux plateaux de la balance.
Ils savaient que Penser représente 80% de l'univers
Et que Faire représente 20%.
Certains disent même que l'équilibre serait de 99% Penser, 1% Travailler.
Tout cela n'a que peu d'importance (les %).
L'important est de comprendre que Penser précède et prévaut sur Faire.
N'oubliez jamais que sans l'Idée, sans un Projet, l'architecte et tout ce qui en découle n'existe pas.
Mais qu'est-ce que Penser ?
Le – Penser – concerne vos pensées (c'est le cas de le dire), votre attitude, votre motivation, les rêves que vous avez pour l'avenir.
Ainsi, l'architecte – rêve – du monument à construire, avant de l'ébaucher sur papier.
Son attitude est ouverte, enthousiaste et excitée. Il est motivé par la joie et le plaisir de l'œuvre à réaliser.
Tout commence par ce Penser, ce désir d'un rêve à réaliser... il imagine aux travers de ses sensations les effets que produira son projet!
Mais qu'est-ce que Faire ?
Le – faire – est la technique, la compétence, les étapes, la stratégie…
Notre architecte a trouvé un rêve à manifester.
Maintenant et seulement maintenant, il peut rechercher des ingénieurs pour étudier comment le manifester. Il va embaucher des techniciens, des ouvriers, et commencer à élaborer une stratégie, les étapes de la construction etc.
Vous vous souvenez si vous avez lu la page
– ne rien faire n'est pas ne rien désirer –
Que j'ai mis l'accent sur le désir,
Car celui-ci attirera l'objet convoité.
Vous avez maintenant un début de réponse…
L'univers étant énergie
Et nous-même étant de nature énergie,
Nous pouvons échanger et interagir.
Si comme certains l'expriment,
l'univers est à 99% Penser et 1% faire,
alors apprendre à utiliser Votre pensée,
c'est ce qu'il y a de mieux à – Faire - ^^
Prenez quelques minutes maintenant, là tout de suite…
- Fermez les yeux et rappelez-vous un projet
- Où vous avez mis toutes vos forces en œuvre...
- vous avez calculé, contrôlé, définit le pourquoi du comment..
- Et où le résultat fut… petit.
Comme je l'ai écrit dans – Comment échouer avec Comment ! -.
Rappelez-vous tous les efforts, les stratégies
et les comment mis en action…
Pour au final une déception !
Maintenant, peut-être vous pourriez vous rappeler d'un désir,
De projets motivés qui se sont réalisé par le jeu de – la chance, de hasard bien placé, de coïncidence.
Et vous pourriez vous rappeler désiré votre souhait et qu'accessoirement vous vous êtes préoccupé de "comment vous obtiendriez satisfaction"
Soyons clair,
Penser n'est pas ne pas Faire,
C'est Faire autrement,
C'est Penser d'abord Fortement (désirer, aimer, s'enthousiasmer)
Et laisser le faire en découler.
L'architecte qui ne réalise pas de plan d'action minimal,
puis ne téléphone pas à ses associés,
à ses entrepreneurs, il reste un rêveur.
Et c'est là la vraie difficulté jouer entre Penser et Faire avec équilibre ^^
Fin de cette ébauche à l'équilibre de la balance du travail.
Merci de m'avoir lu jusqu'ici,
et si cela vous a plut, merci de partager avec vos amis ^^
Amicalement,
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4 commentaires -
Par michel.ull le 17 Septembre 2011 à 19:29
Bonjour,
Il y a un deuxième principe de base pour la Réussite... C'est l'écoute !
Ce principe devrait se trouvait - avant - l'enseignabilité. Cependant, dans la réalisation d'un blog qui se veut efficace, il trouve sa bonne position ici car maintenant que vous savez si vous êtes "enseignable" ou non, vous pourrez agir et donc – écouter - ou non.
Quel est ce que le principe que j'appelle l'écoute ?
L'écoute est le choix d'apprendre, d'être attentif à celui ou celle qui "enseigne".
C'est ainsi qu'aux enfants, il leur est demandé d'écouter, de se taire afin d'entendre et d'apprendre.
Ensuite, adolescents puis adulte, notre niveau d'écoute se ferme drastiquement parfois à juste titre (en face des briseurs de rêves comme on dit) et parfois bien à tort devant les conseils et les aides pour Réaliser les rêves.
Aujourd'hui sur ce blog, vous pourrez remettre en question le choix d'écouter ou non ce que vous lisez.
Ecouter, c'est faire le silence, de l'espace à ce qui vient de l'extérieur et parfois de l'intérieur (comme l'inspiration ^^ ).
Vous n'en êtes pas conscient mais vous "enseignez" tout le temps.
Tous les jours vous vous racontez à vous même un certain "discours".Et celui est si bruyant qu'il vous rend incapable d'écouter le message qui vient de l'extérieur.
Et à contrario, vous pouvez être une personne qui – écoute – tout le monde, au point de ne pas – entendre – son propre chant, ses propres paroles, sa propre sagesse.
Je ne sais pas où vous en êtes... mais je sais que le discours que vous répétez et que vous ECOUTEZ est la cause de la situation que vous vivez.
Vous racontez votre discours, une " sorte d'enseignement" sur - comment vous êtes ce que vous êtes et dans la situation que vous êtes - au prés de votre entourage qui dit oui qui dit non selon leur affinité.
Et vous "écoutez" avec attention ou pas du tout, les discours de l'entourage au point que celui-ci peut influencer vos actes et paroles consciemment ou non.
Qui se ressemble s'assemble ! dit le dicton.Avec qui êtes-vous rassemblé ?
Qui écoutez vous ?
Faîtes la pause-café maintenant, (lisez encore un peu lol ! ^^ )
Et demandez-vous qui j'écoute ?- moi ?
- eux?
Et quel est le thème du "discours" et des échanges ?- la misère ou la réussite ?
- le mal-être ou la santé ?
- la tristesse ou la joie ?
- la colère ou l'enthousiasme ?
- la pénurie ou l'abondance ? etc.
Pause
Continuons cette synthèse extrêmement simplifié de ce principe…
Le principe d'écoute est l'apprentissage à l'usage de cette aptitude à entendre et à apprendre.
- Celui qui veut changer doit savoir écouter.
- Celui qui veut apprendre doit aussi savoir…
Toute votre volonté d'apprendre et de changer pour aller plus loin et plus haut sera stoppée et anéanti si vous ne comprenez pas l'écoute.Lorsque vous êtes avec quelqu'un qui vient vous parler d'une information nouvelle… quelle est votre réaction ?
- oui, mais…
- je sais tout cela…
- d'accord et alors ? Qu'est-ce que cela change ?
- tu m'ennuie !
- tu me saoule ! ^^
- etc.
- ou accueillez-vous l'information avec attention et détachement pour analyse ultérieure ?
Cela nous amène pour conclure ce premier pas dans l'écoute…Qui écoutez-vous ? et qui voulez-vous écouter ?
Un homme veut devenir le meilleur cuisinier de France. Un peu paresseux et un pas assez audacieux décide d'aller au seul restaurant de son village se former au cuisinier qui fait de la bonne cuisine mais pas de l'excellente cuisine.
Que devient cet homme ?Un cuisinier de qualité certes… mais nullement le meilleur cuisinier de France.
Maintenant, ce même homme est plutôt bosseur surtout pour son rêve de meilleur cuisinier de France et suffisamment audacieux pour aller à la capitale pour rencontrer le meilleur cuisinier de France.
Que devient cet homme ?Potentiellement, le meilleur cuisinier de France car il a écouté et appris auprès du meilleur cuisinier Français !
Ainsi en pratique, il y a 2 choses que vous devez regarder et faire, si votre situation est inconfortable et si vous voulez maitriser la loi de l'attraction.
Si votre discours en parole et en pensée parle de misère et de limite…
Dîtes STOP… Je veux m'entendreparler de Réussite et d'abondance !
Si le discours dans votre entourage parle de misère et de limite…Dîtes STOP… Parlez-moi de Réussite
et d'abondance ou ne me parlez pas!
Si vous voulez que la situation devienne meilleure…
Choisissez de vous à Vous-même qui doit vous apprendre…
- L'entourage qui parle de réussite mais qui ne la connaisse pas- Ou des personnes qui en parlent peu mais qui réussissent leur vie ?
Voulez-vous une vie Meilleure ?- Lisez des livres sur la réussite,
- Lisez des biographies des personnes qui ont réussis,
- Lisez des experts dans leur domaine et qui l'ont prouvés !
- Lisez et écoutez !
Comme cette introduction au séminaire de Vos désirs et Vos ordres ! ICIEt approfondissez ces 2 principes... l'Ecoute et l'Enseignabilité !
Cordialement,
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Merci et à bientôt...
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Par michel.ull le 17 Septembre 2011 à 11:29
Bonjour,
Avez-vous déjà entendu parler de l'indice de l'enseignabilité ?
C'est un indice utilsé pour soi et dans la relation avec les autres.
Il se base sur deux éléments.
Le premier est la volonté d'apprendre.
Dans cet optique, vous pouvez mesurer de vous à vous même quel est votre indice de 1 à 10 en face d'une information nouvelle. Plus vous êtes sur le 10 plus votre ouverture à l'apprentissage est grand.
A l'inverse, dés que vous descendez vers 1... vous vous fermez et refusez d'apprendre et d'entendre.
Lorsque vous discutez d'un projet à venir avec une personne,
regardez son corps,
écoutez ses paroles,
et demandez-vous quel est son indice d'enseignabilité.
de 5 et au dessus, le projet commun pourrait se faire.
de 5 et au dessous, il est probable que cela ne sera pas.
Les personnes les plus riches, les meilleurs dans leur profession
sont des personnes qui entretiennent et cultivent un indice maximum d'enseignabilité.
Et Vous ? quand est il maintenant ?
Ceci étant,
l'enseignabilité requière un autre élément.
le deuxième aspect de l'enseignabilité est a volonté de changement...
J'explique avez-vous connu des personnes qui s'informent, apprennent toutes les informations
qui existent sur un sujet donné... mais qui n'a aucun impact sur leur vie.
Elle peuvent devenir une experte en marketing sans jamais vendre quoi que ce soit.
Pour réussir, il faut allier l'ouverture aux informations et... déterminer si oui ou non
je veux le mettre en application pour Exceller et Réussir.
Cet indice du changement peut se tester comme pour la volonté d'apprendre de 1 à 10
ou 1 je ne bougerais pas...
et 10 je change...
J'ai écris plus haut que l'indice est valable pour soi et pour les autres.
Donc dans un projet en commun futur,
demandez-vous au fur et à mesure que le projet s'élabore,
quel est le niveau de volonté de changement de vos interlocuteurs ?
+5 et votre projet se réalisera avec plus ou moins de facilité
- 5 et le projet sera un beau projet sur papier ou en parole.
En conclusion,
vous voici avec un outil extêmement utile pour Réussir et pour Votre vie en général.
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Amicalement,
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